El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) ha anunciado una importante reforma en la gestión de la informalidad laboral en el país. A partir del 1 de abril de 2026, los trabajadores que se encuentren en esta situación podrán ser registrados directamente en el sistema de seguridad social tras una inspección laboral, sin necesidad de un trámite por parte del empleador.
Esta nueva disposición, oficializada mediante una resolución del MTESS en conjunto con el Instituto de Previsión Social (IPS), permite que, al detectar trabajadores no registrados durante las fiscalizaciones, el IPS inicie automáticamente el proceso de incorporación al sistema de seguridad social. Esto tiene como objetivo facilitar el acceso a derechos fundamentales para los empleados, que van desde la cobertura de salud hasta la protección social ante accidentes o enfermedades.
Entre los beneficios de esta medida se incluyen varios pasos automáticos: la inscripción tanto del empleador como de los trabajadores, el cálculo de aportes pendientes y la emisión de planillas complementarias. Adicionalmente, se prevé la posibilidad de aplicar sanciones a los empleadores que incumplan con la normativa.
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, resaltó la relevancia de esta serie de acciones: «La formalización del empleo no se limita a registrar una relación laboral. Implica garantizar derechos fundamentales como el acceso a la salud, la protección social y una jubilación futura», aseveró. La funcionaria subrayó que estas inspecciones laborales ahora tendrán consecuencias directas y concretas en la incorporación de los trabajadores al sistema.
En el caso de que el empleador no haya realizado el registro de los empleados, el IPS podrá proseguir igualmente con la inscripción y el cálculo de los aportes correspondientes, utilizando la información recabada durante las inspecciones. Este enfoque busca reducir la informalidad y acelerar los tiempos de regularización en el ámbito laboral.
Con esta iniciativa, el Gobierno espera fortalecer el acceso a los beneficios de la seguridad social, promoviendo así un marco laboral más justo y equitativo para todos los trabajadores en el país.
