Los afectados eran 35 paraguayos y 9 indígenas brasileños
Un tribunal federal en Naviraí ha dictado sentencia contra cuatro hombres, quienes deberán cumplir entre todos un total de 56 años de prisión por la explotación de trabajadores en condiciones consideradas análogas a la esclavitud. Esta decisión, emitida por el juez Hugo Daniel Lazarin a finales de junio, surge tras el rescate de 44 trabajadores dedicados a la cosecha de yuca en la Fazenda Guavirá, ubicada en Iguatemi.
Entre los afectados, se encontraban 35 paraguayos y 9 indígenas brasileños, quienes vivieron una situación laboral precaria desde abril hasta septiembre de 2022, bajo un sistema conocido como “truck system”. Este método obliga a los trabajadores a endeudarse con la compra obligatoria de bienes en la tienda del empleador, a precios inflados.
Genoir Gonçalves de Oliveira, conocido como Medianeira, fue sentenciado a 25 años y 4 meses de cárcel en régimen cerrado. Era el encargado de traer de manera irregular a personas de Paraguay, así como de supervisar el alojamiento en Iguatemi y de gestionar los pagos. El Ministerio Público Federal (MPF) indicó que el transporte de los trabajadores se realizaba en un autobús en condiciones peligrosas, conducido por Evando Carlos, quien no contaba con la licencia requerida para este tipo de transporte. Evandro falleció durante el proceso legal y fue absuelto.
Altamiro Schiroff, arrendatario de la finca, recibió una condena de 23 años, 1 mes y 20 días de prisión también en régimen cerrado. Para el MPF, era el verdadero responsable de la operación económica de la cosecha, manejando las ganancias de la producción.
Otro de los condenados, Matheus Prado Ciocca, yerno de Altamiro, fue sentenciado a 7 años y 6 meses de prisión. Aunque trabajaba como operario de maquinaria en la finca, también desempeñaba un papel crucial en la gestión financiera del grupo, siendo responsable de pesar la yuca cosechada y facilitar el pago a Genoir.
Finalmente, Afonso Schiroff, hijo de Altamiro, fue condenado a 1 año y 2 meses de prisión en régimen abierto, aunque su sentencia fue sustituida por trabajo comunitario y una multa. Su papel se limitaba a falsificar documentos, sin tener un impacto directo sobre las condiciones de los trabajadores.
El MPF describió a los condenados como parte de un esquema organizado para obtener beneficios económicos mediante la explotación de mano de obra extranjera en condiciones de extrema vulnerabilidad. La denuncia destacaba que la labor se realizaba sin las mínimas garantías de seguridad, como el suministro de equipos de protección, agua potable o instalaciones adecuadas para la higiene.
La acusación también resaltó el endeudamiento de los paraguayos, quienes llegaban prometiendo altos salarios pero ya debían dinero por el transporte clandestino desde su país. Los pagos eran indirectos y se realizaban a través de vales canjeables únicamente en un establecimiento propiedad de la esposa de Genoir, lo que impedía que los trabajadores conservaran dinero para regresar a Paraguay.
Además, se alegó que los acusados intentaron ocultar los vínculos laborales al no registrar formalmente los contratos de trabajo de los inmigrantes. Para despistar a las autoridades, elaboraron contratos falsos utilizando nombres de familiares y de algunos de los propios trabajadores explotados.
Las defensas de los acusados argumentaron la falta de pruebas y la legalidad de ciertos contratos. Afonso Schiroff sostuvo que simplemente cedió su nombre en un contexto familiar, mientras que la defensa de Genoir alegó que no existían elementos suficientes para probar la creación de una organización criminal. Altamiro, por su parte, se excusó argumentando que su papel se limitaba a arrendar la tierra y que creía en la regulación de la situación laboral.
El juez, al examinar las pruebas, confirmó la degradación extrema a la que fueron sometidos los trabajos en la Fazenda Guavirá. Se evidenció una falta de condiciones dignas, con trabajadores expuestos al sol sin protección, sin acceso adecuado a agua y sin instalaciones sanitarias. La situación se complicó aún más al descubrir que dos adolescentes también estaban implicados en la misma actividad laboral.
Al fallar, el magistrado subrayó que la reducción de un ser humano a la condición de esclavo causa un daño profundo a la dignidad humana, fundamento de la República y raíz de todos los demás derechos. Además, advirtió que las penas de prisión se cumplirían solo después de que los condenados agotaran todos los recursos legales.
Aunque la sentencia aborda graves violaciones a los derechos laborales, se trata de una resolución de carácter penal. Anteriormente, los contratistas habían acordado pagar indemnizaciones y firmar un Termo de Ajuste de Conducta ante el Ministerio Público del Trabajo para regularizar la situación de los trabajadores rescatados.
Fuente: Campograndenews
